텔레마케터 연봉이 억!

“전화로 영업을 하니까 일이 별로 험하지 않고 정시에 출·퇴근할 수 있으니 주부들 직업으로는 제격인 것 같아요.” 흥국생명 텔레마케터 강애숙(姜愛淑·45) 실장은 “전화로 보험상품을 판매하는 텔레마케터가 주부들에게는 최고의 직업이 될 수 있다”고 강조했다. 요즘 대부분 직장은 정시 퇴근이 사실상 불가능한 데 비해 텔레마케터는 오전 9시 출근과 오후 6시 퇴근이 보장돼 있어 주부들이 가사(家事)와 업무를 병행할 수 있다는 것이다. 또 전화로 보험가입 상담을 하기 때문에 현장에서 고객을 직접 만나 영업을 하는 일반 보험설계사보다 스트레스도 덜하다는 설명이다. 강 실장은 “특히 본인의 노력에 따라 매월 수백만원 이상의 고소득을 기대할 수 있다는 것도 텔레마케터라는 직업의 빼놓을 수 없는 장점”이라고 말했다. 지난 99년 12월 텔레마케터 생활을 시작한 강 실장은 첫해인 2000년부터 연봉이 5000만원을 넘었고, 올해는 억대 연봉에 도전하고 있다. 올해 흥국생명에서는 전체 500명 가까운 텔레마케터 가운데 총 5명의 억대 연봉자가 탄생할 것으로 기대하고 있다. 또 5000만원 이상 연봉자도 70명을 웃돌 것으로 예상하고 있다. 흥국생명 이인석 상무는 “텔레마케터는 그동안 20대 미혼여성의 전유물처럼 인식됐으나 올 들어 구직난에 주부들이 손쉽게 선택할 수 있는 직업이라는 소문이 퍼지면서 주부 지원자가 몰리고 있다”고 말했다. 예컨대 흥국생명은 최근 신입 텔레마케터 200명을 채용했는데, 이 중 148명이 주부였다고 한다. 보험 텔레마케터가 되는 길은 간단하다. 보험사에서 실시하는 1주일간의 교육을 거쳐 설계사 시험에 합격하면 누구나 텔레마케터가 될 수 있다. 급여는 흥국생명의 경우 4개월 동안 최저 85만원을 보장하고 4개월 후부터는 기본급 100만원에 보험계약 실적에 따라 성과 수수료를 얹어준다. 중학교 2학년과 초등학교 6학년 두 자녀를 둔 강 실장은 “애들 교육비 부담이 만만찮아 취업을 알아봤는데, 기혼에 나이도 있어 쉽지 않았다”며 “우연한 기회에 텔레마케터가 됐지만 지금은 천직으로 생각한다”고 말했다. 강 실장은 최근 사내에 명성이 알려져 신입 텔레마케터 교육강사로도 활동하고 있다. 강 실장은 텔레마케터 후배들에게 “바쁜 고객들을 상대로 전화하다 보면 실제 통화시간이 굉장히 짧다”며 “짧은 시간에 고객을 감동시킬 수 있는 자신만의 노하우를 쌓아야 한다”고 조언했다.