경·조사비도 소득공제… 본인 의료비는 무제한

연말정산 시즌이 다가왔다. ‘유리알 지갑’을 갖고 있는 봉급생활자들이 소득공제를 이용해 짭짤한 수입을 챙길 수 있는 절호의 기회다. 연말정산은 직장인이 1년간 번 소득 가운데 소득세 과세금액을 확정, 미리 낸 세금과 비교해 돌려받는 절차를 말한다. 특히 올해에도 소득공제 항목이 크게 늘어 영수증을 잘 챙기면 목돈을 만질 수 있다. 올해 달라진 연말정산 내용을 살펴본다. ■본인 의료비 공제 한도 폐지
봉급생활자 자신의 의료비를 전액 소득공제 받을 수 있다. 예컨대 연간 4000만원의 소득을 올린 근로자가 수술 등으로 연간 1000만원의 의료비를 지출했다면, 소득의 3%(120만원)를 초과하는 880만원을 소득에서 공제받는다. 종전에는 총 급여의 3%를 넘는 금액 중 500만원까지만 공제혜택이 주어졌다. 또 65세 이상 경로우대자와 장애인 치료용으로 사용한 의료비는 종전처럼 무제한 소득공제 받는다. 다만 배우자나 자녀 등의 치료비는 연간 500만원 한도가 적용된다.

■자녀 양육·교육비 공제 확대
6세 이하 자녀 양육비 공제 대상이 모든 직장인으로 확대된다. 종전에는 여성 근로자나 부인이 없는 남성 근로자에게만 양육비 공제혜택을 주었다. 6세 이하 자녀 1인당 양육비 공제한도도 50만원에서 100만원으로 늘었다. 또 종전엔 자녀 양육비와 교육비 공제 중 하나만 선택해야 했지만, 올해부터는 중복해 공제받을 수 있다. 영·유아 교육비에 대한 소득공제 한도도 150만원에서 200만원으로 늘었다. 대학생들의 교육비 공제한도도 500만원에서 700만원으로 높아졌다. 장애인의 경우 특수교육비 공제한도(지난해 150만원)가 폐지돼 올해엔 전액 공제받을 수 있다. 교육비 공제를 해주는 교육기관에 독학 학위 취득 교육과정과 학점 은행제 교육과정이 새로 추가됐다. 기업이 근로자에게 지원하는 출산·보육수당도 올해부터 월 10만원 한도(연간 120만원)로 비과세된다.

■결혼·장례비 100만원씩 공제
연간 총 급여가 2500만원 이하인 직장인의 경우 결혼과 이사·장례비용을 각각 100만원씩 소득공제받을 수 있다. 결혼과 함께 이사를 했거나 자녀 2명을 결혼시킨 경우엔 모두 200만원의 소득공제 혜택이 주어진다. 결혼 비용 공제는 혼인한 사람의 호적등본, 장례비 공제는 사망한 사람의 호적등본이 필요하다. 이사는 주민등록증과 주택매매계약서 또는 주택임대계약서 사본을 챙겨야 하며 가족 모두가 함께 이사해야 한다.

■부양가족 공제 대상 확대
계모와 계부 모두 부양가족 공제대상에 추가된다. 부양가족 공제는 연 소득액이 100만원 이하이면서 60세(여자는 55세) 이상인 가족에 대해 1인당 100만원을 공제해 주는 것이다. 또 70세 이상 노인을 부양하는 경우엔 추가 소득공제액이 150만원으로 확대된다. 65세 이상 70세 미만 노인에게는 지금처럼 1인당 100만원의 추가 소득공제만 받을 수 있다. 따라서 70세 이상 노인 1명을 모시고 있으면, 기본공제 100만원과 추가공제 150만원 등 250만원을 공제받을 수 있으며, 65세 이상 70세 미만 노인을 부양하면 기본공제와 추가공제 각각 100만원씩 200만원의 소득공제를 받게 된다.

■기명식 선불카드 사용액도 공제
올해부터 공제대상 신용카드에 기명식 선불카드가 포함돼, 카드 사용액 범위가 넓어진다. 따라서 신용카드·직불카드·기명식 선불카드·학원비 지로 납부액을 모두 합쳐 신용카드 소득공제 혜택이 주어진다. 다만 직불카드 사용액에 대한 소득공제를 계산할 때, 신용카드 사용액의 1.5배로 간주하던 것에서 신용카드와 똑같은 금액으로 합산된다. 신용카드 등의 소득공제는 총 사용금액 중 연 소득의 10%를 초과하는 금액의 20%까지 가능하다. 최근 시범적으로 운영되고 있는 현금영수증은 2005년 사용분부터 적용되기 때문에 내년부터 소득공제가 허용된다.

■모기지론 이자 공제 한도 확대
직장인들이 은행 등 금융회사를 통하거나 올해부터 시행된 모기지론을 통해 15년 이상(3년 거치) 장기주택저당 차입금을 빌린 경우 이자상환액에 대해 연간 1000만원까지 소득공제를 받을 수 있다. 작년까지는 600만원까지만 소득공제받을 수 있었다.